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农商银行员工文化建设思考
发布日期:2016/4/22     点击率:367
 
    着力建设以员工为本的先进员工文化,是维护员工精神文化权益、推动社会主义文化大发展、凝聚实现中国梦智慧力量的重要举措。江苏射阳农商银行作为全国第十八家、长江以北第一家农村商业银行,一直以来十分重视员工文化建设,特别是近几年来,始终坚持先进文化的前进方向,紧紧围绕全行改革发展稳定的大局,把员工文化建设作为构建和谐银行、良好银行的重要内容来抓,通过开展丰富多彩的文体活动,提升了员工文化素养,丰富了员工精神生活,增强了企业凝聚力和向心力。射阳农商银行2010年被中华全国总工会评为“全国模范职工之家”,2011年被吸纳为中国金融系统思想政治工作会员单位,同时被表彰为“全国金融系统思想政治工作先进单位”;2013年被全国厂务公开领导小组评为“全国厂务公开民主管理先进单位”、“江苏省廉洁文化示范点”;连续6年被评为江苏省文明单位。
    几点启示
    员工文化建设必须安身于全面提高员工队伍的道德修养素质。新时期下农村商业银行员工文化建设面临着许多新情况、新问题,只有员工以较好的道德修养来主动适应农村金融改革发展新要求,以创新求适应,以创新求发展,不断研究新情况,不断探索和创造员工文化新的途径和方法,才能使员工文化永葆生机与活力。
    员工文化建设必须立足于全面提高员工队伍的业务技能素质。加强员工文化建设,提高员工队伍职业技能素质,是促进农村商业银行业务经营又好又快发展的重要保障。通过员工职业操守培训、员工技能大赛等活动,不断加快培养知识技能型、技术技能型、复合技能型人才的步伐,引导员工干在岗位、学在岗位、练在岗位、奉献在岗位、成才在岗位,推动员工队伍知识化、技能化进程。
    员工文化建设必须着眼于全面提升员工队伍的精神文化素质。员工文化作为一种文化群体环境,具有潜移默化的影响人、教育人、塑造人和改造人的作用,丰富多彩的文化活动能够有效陶冶员工情操、营造先进文化氛围、激发员工的劳动热情和创造活力,提升员工精神文化素质。实践证明,将提升员工队伍的精神文化素质作为员工文化建设的立足点,就能更大限度调动广大员工的积极性和创造性,把他们的智慧凝聚到为企业生产经营和改革发展建功立业上来。
    几点建议
    在今后的员工文化建设工作中,农村商业银行要进一步完善员工文化建设的领导机制、运行机制和创新机制,积极创新“组织员工干好每一天,突出维权关爱每一天,和谐健康快乐每一天,工会工作创新每一天”的“四个每一天”的工作理念,从而把农村商业银行员工文化建设提升到一个新的层次。
    进一步完善员工文化建设的领导机制。员工文化建设是农村商业银行党委、行长室、工会的共同职责,是推进企业文化内化于心、外化于行、固化于制的根本之举,是实现企业文化核心价值观的迫切需要。员工文化和企业文化建设的过程,是用先进的理念教育员工、用崇高的精神激励员工、用明确的目标鼓舞员工、用规范的制度约束员工、用榜样的力量感召员工、用领先的科技武装员工的过程。因此,农村商业银行要进一步建立和完善党委、行长室、工会齐抓共管的员工文化建设领导体制,形成党委领导、行长室负责、工会推动、各方配合的工作格局,并将员工文化建设纳入企业文化建设整体规划之中,共同设计、共同实施,创造出更多具有时代特征和丰富内涵的活动载体与活动形式。
    进一步健全员工文化建设的运行机制。要建立员工文化目标管理考评体系、持续改进体系等日常工作评价运行机制,形成员工文化建设有布置、有落实、有检查、有评价的工作格局。要加大员工文化建设的宣传力度,充分发挥企业媒体阵地作用,营造浓厚的员工文化氛围。还要总结推广员工文化建设经验,及时发现、培育、宣传和推广员工文化建设的优秀典型。特别是要做好各支行、分理处架构改革中的员工文化融合工作,要通过以共同的愿景凝聚员工、以共同的价值观激励员工,建立起员工文化建设的融合机制,同时要做好员工文化阵地的管理,不断提高工作水平和服务质量。
    进一步建立员工文化建设的创新机制。要在员工文化建设中体现先进性、把握时代性、富于创造性,营造员工文化创新氛围,创新员工文化建设的方法和载体。新形势下,农村商业银行员工文化建设要不断深化自身文化活动品牌,不断推陈出新,吸引更多员工广泛参与,力争员工文体活动普及率达到80%以上;切实加强兴趣小组建设,推动员工文体活动向全员化、自主化、业余化、多元化、小型化方向发展;积极创办农村商业银行夕阳红艺术团,继续深入开展“创建学习型商行,争做知识型员工”活动,大力推进“员工书屋”、“道德讲堂”、“员工论坛”、争创“工人先锋号”、星级文明单位创评等活动的开展,从而使广大员工文化生活更加丰富多彩,精神风貌更加昂扬向上,切实分享到农村商业银行员工文化建设发展的成果。
                                                                   (摘自《 中国农村信用合作报 》)
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